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关于员工辞退通知书范文

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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施,下面是小编为大家带来的辞退通知书,欢迎大家阅读!

辞退通知书1

先生/女士

你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

_____公司人力资源行政部

20__年_月_日

辞退通知书2

先生女士:

经公司研究,由于

从 年 月 日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。

附:员工离职手续移交清单

____公司人力资源部

年 月 日

辞退通知书3

___________先生女士:

由于______________________________________ 原因,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,请您于______年____月____日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

__________________________公司

年 月 日

辞退通知书4

___:

我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、

2、 以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也十分感激你一向以来辛勤的工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

2012年09月21日

员工确认书:

本人已知晓《员工辞退通知书》,并将在规定的时光内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

辞退通知书5

___ 先生\女士

由于 原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于 年 月 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司

特此通知

有限公司

年 月 日


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