1年前的,我以家乡的名字创办了这家公司,我感谢在公司艰苦创业时期选择万泉河的同事们。我永远记得,20x年前,坐在我面前的一位朋友万泉河公司家猎头客户,当时在电话中对我的的认可,让我充满信心,也让我坚定的意识到:人力资源工作:是责任、是积累人脉、培养沟通技巧,是能够帮助别人成就的一份事业。接下来是小编为大家整理的关于开会会议致辞,方便大家阅读与鉴赏!
开会会议致辞1
尊敬的公司领导,员工同志们: 大家好;
金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试.,冷库决心我来表.
企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导带头走在前,冷库建设要当先.
抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万.
企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点.责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏实地埋头干,创收指标要提前.
服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖.今天立下雄心志,年终要拿文明匾.
全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库十人一个愿,鸡年啼鸣报平安.
实现公司“达标线路”的七彩梦,让列车早日在家门口高速通过,是我们青年朋友的每一个梦想,这个心愿无需华丽的外包装,只需要我们在平凡的岗位中,积极检查线路、维修线路,自发去复紧松动的零配件,自觉遵守安全规章和操作规程,自动增强整修线路的科技本领,树立“以岗为家 段兴我荣”的荣辱观,即使面迎寒风凛冽,大雪纷飞,也要攥紧拳头,握住冰冷的工具,用热情击退寒冷;即便面对烈日暴晒,铁轨炙烤,风雨交加,我们这群先锋队伍也要吃苦在前、冲锋在先,充分发挥后备军和助手作用。把每次施工会战当成是一次检验,把每次生产告捷当做向高铁人学习验证的成果,把每一次设备质量的提高当之是迈向新征程的最佳献礼。
从《穿越梦幻的时空》中我收取一种精神、建立一种情怀、提高一种本领。欲与大家分享,愿朋友们都能收取一种自信、自立、自强不息的精神,建立一种奉献、创业、为党为团争辉的情怀,提高一种好学、创新、掌握新科技的本领,让铁马奔腾永不停息!
同怀壮志齐建线,勤奋务实需当先。青春时光勿虚渡,高铁精神引前行。
醉心梦幻铁路身,苦干流汉终驰骋。莫道职场天地小,工务历练铸人生。
智者勤学多磨砺,增文提技身自强。人间百味君当尝,苦难铸就大篇章。
平凡岗位筑非凡,乘风劈浪同启航。滔滔江河汇细流,萤烛之光添辉煌。
开会会议致辞2
千帆竞发,百舸争流,x公司在x市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了x大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了x公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是x公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着x公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观,x公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。x公司长大了,x公司成熟了。
x公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给x公司注入永续经营的强大动力。我们相信:x公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,x公司一定能腾飞!x公司一定能成功!
回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是x的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”x公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:x公司,生日快乐!
今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求x公司的美好未来。
回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。
开会会议致辞3
今天聚集大家在这里开这个会,相信大家也都知道这个会议的意义了,各位今天都已经交结清了原来职位的工作,从明天开始就要以新的姿态出现在新的工作岗位上了,以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体,我也将和大家一起伴随公司的发展、成长。
(自我介绍。)
给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来,公司领导对各位工作能力、努力程度等方面的了解,并通过开会讨论作出的决议,也是公司领导地各位的信任及对过去大家工作成绩的肯定。相信第一个人都是有能力把自己的新工作做得很好,把自己的新任务完成得委出色的。
各位来公司都有一定的时间了,相信对公司的发展历程都或多或少有些了解,我还是在这里跟大家介绍一下我们公司的整个发展过程。(略)这个过程时这么多年来凝聚了公司所有领导与所有为公司出过力的新老员工的努力和汗水的,也包括在座的各位,因为有了大家才有公司今天的发展以及规模的不断扩大。这次公司经过调查,壮大规模,并新成立了我们x分公司,这既是公司发展史上所步入的一个新的台阶,又是公司发展的一个新的起点,一个更高的起点,尤其时对我们分公司则更时一个起点。
我们x分公司收就象一个新的生命,他的成长与发展还得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面对的成长阻力、发展阻力或者说困难也必然是会更多,在以后的工作中我们将如何去面对这些来自各方面的压力、阻力和困难,如何去解决克服这一系列的问题都将时我们首先必须考虑的。我人为我们首先必须严格把好每个人自己这一关,严格明确每个人自己的职位及职责,并把工作做到位,谁的岗位出了问题就追究谁的责任,问题严重者将处以一定的处罚,我们将严格实行岗位问责制,相信每个人都能把工作做到最好。当然在大家做好自己的本职工作的同时,也要发挥你们的特长和创意,共同为公司的发展出谋划策。所有员工不论经验和来这里工作时间,大家彼此配合,进公司早工龄长的老员工继续发扬你们的良好工作作风,进公司相对晚的或者新员工则在向老员工学习的同时,更好地把你们新的气息、活力、能力和张力发挥到工作中去,而且所有员工不论籍贯,在工作中融入你们各自不同的地域文化的精华和特色,以形成一种最有凝聚力,也最有冲劲的联奇文化、联奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、对公司做了贡献的,公司都不会忘记大家的,并将在适当的时候给予一定的奖励。具体的奖法细则我们大家可以在以后的工作中抽时间讨论决议,大家有什么好的建议或者是意见都可以在以后的工作中跟我提出来。
最后还一个比较关键的问题,在座的各位都是从原来的各个部门抽调过来的精英,有的以前可能都步大熟悉,也不了解,甚至时不认识,但是为了公司发发展首先必须是大家的合作,而合作的首先则需要相互了解,再这里就不管大家以前熟悉与否、认识与否,我们今天都借这个机会重新认识以下,每个人做各自我介绍,顺便谈谈大家对我们新公司发展的一些想法。
(各自自我介绍。)
从现在开始大家都已经认识了,下以步希望大家在最快的时间里彼此熟悉、了解、配合好,尽快地投入到新的工作状态中去,如果谁有什么困难也可以跟我提,我一定会尽力而为地去帮助大家,不管时工作上的还是生活上的。好了,明天上午九点大家将在这栋大楼里开始我们新的工作,希望我们大家在以后的工作中合作愉快,争取尽快地把我们x分公司工作走向正轨。
开会会议致辞4
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆,作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!如今啸天的发展大家都是有目共睹的,虽然啸天的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,啸天能够走到今天,和在座的每位领导、职工是密不可分的.
俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此,现场有不少啸天的老职工,当时艰苦创业的场景,作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们啸天这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们啸天是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”啸天的今天来之不易,啸天的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,diyifanwen.com从中得出了许多经验,并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。
在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。
啸天虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20x年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业的知名度。
四年了,啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了,在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解,我觉得啸天可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今,我觉得把啸天称作是我们的家更合适,一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨
我很荣幸加入啸天,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工,我坚信:啸天的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根啸天,为我们共同的家--啸天奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天!!
到此,我的演讲还没有完毕,我想借此机会说上自己的几句心理话:我很感谢大家,谢谢大家在我来啸天的这段时间里,对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助,在以后的工作中,大家多多支持,对于我的缺点,大家多多指出,我会尽力改掉。多余的我也不说了,在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事,回报啸天。
我的发言完毕!THANKYOU!!谢谢大家。
开会会议致辞5
各位领导,各位同仁:
下午好!
首先感谢公司领导和各位同仁让我能有机会向大家汇报工作!
此刻尽管我作为先进个人参与表彰会,但这绝不代表我个人做了多少工作,取得了多少成绩,我能站在这里是因为在我的身后有一个有力的团队在支撑,个人取得的一点成绩只是在团队的协作下完成了本应完成的工作。
万丈高楼平地起,基础的好坏决定着上层建筑的高低。建立与运行良好的设备管理系统是故障预案、事故预案、安全预案等技术项目和定置管理、目视管理等管理项目的基础,是质量管理、生产效率、成本控制的前提,是精益化生产的保障。
设备的工作的重心是系统建设,让更多的人参与到设备管理工作中,让更多的人树立设备维护保养意识。设备工作将体现出如下理念:
1、 大多数出现的问题,归根结底是管理问题:不应当出现管理空白,每一个环节每一个控制点有特定的人员管理、控制。出现的问题、故障应当是也只能是没有想到的,既然想到了有可能发生,那么就应当让这个可能性变为不可能。曾经我们做过设备故障预案,分析了故障发生的可能性及处理方式,然而事实证明,这些可能性经过管理从来未从可能变为现实。
2、 做错了不可怕,可怕的是不知道该怎么做。有些时候工作中出现了公差、误差、失误甚至错误其实都不可怕,失败经验会对我们接下来的工作起到积极的启示作用。明确方向、把握过程,把每一步做好、做到位就会把整个工作做好。工作怎么才做的快?慢慢来会比较快,深刻理解了会比较快,把每一个细微处做精准会比较快。
3、 一百个人前进一步,远远比一个人前进一百步更重要。大家好才是真的好,团队进步才是真的进步。实践证明:维修工关注设备运行参数、跟踪各项指标是否正常为我们带来的不仅是维修工作效率的提升,它将为达州工厂的质量、消耗等产生较大的影响。目前包装部正在培训操作工,让操作工完成品种更换时设备变更件的更换与调整,让操作工更多参与到设备管理工作中来。团队分工有不同,但是目标一致让我们彼此帮助,共同发展,让团队更有激情,更有凝聚力,更有创造力。
4、 培训与学习是工作内容之一。在工作中研究,在学习中工作,要让一个工种变为一个技能,提倡一技多能,关键设备、关键岗位保证“三人原则”。 目前正在策划污水在线检测设备使用维护、依码士喷码机维护保养、验瓶机维护保养、铲车使用、码垛机维护保养等培训。保证员工多休息其实是让我们有更多的学习机会,保证员工不超时其实是让我们更有效率的工作。
我坚信,有公司领导正确决策,有各位同仁热情鼓励,必然是充满激情、充满挑战、满怀希望、丰获成果的一年。谢谢大家!
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